Người Việt tham gia lễ nhập học tại công ty Toyota ở Kumamoto
Ngày 30 tháng 3 vừa qua, lễ nhập học của công ty Nezuto Toyota Kumamoto đã diễn ra, đánh dấu một bước ngoặt quan trọng cho 21 nhân viên mới, trong đó có 4 thực tập sinh kỹ năng (技能実習生) đến từ Việt Nam.
Trong buổi lễ, Giám đốc điều hành Inoue Yuichiro đã có bài phát biểu khích lệ, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng lòng tin với công ty và khách hàng. Một trong những nhân viên mới, anh Urata Kaishin, đã bày tỏ cảm xúc của mình: “Khi bước vào thế giới công việc, tôi cảm thấy vừa háo hức vừa có trách nhiệm lớn lao. Tôi mong muốn trở thành một nhân viên đáng tin cậy trong thời gian sớm nhất.”
Các nhân viên mới sẽ trải qua 2 tháng đào tạo tại trụ sở chính trước khi được phân công đến các văn phòng bán hàng trong tỉnh Kumamoto, đảm nhận các vị trí như nhân viên kinh doanh và kỹ sư.
Tầm quan trọng của sự kiện
Sự kiện này không chỉ đánh dấu một bước tiến trong sự nghiệp của các thực tập sinh Việt Nam mà còn thể hiện sự hội nhập của người Việt vào thị trường lao động Nhật Bản. Việc có mặt của 4 thực tập sinh Việt Nam trong số 21 nhân viên mới cho thấy sự gia tăng cơ hội việc làm cho người Việt tại Nhật, đồng thời cũng là minh chứng cho sự tin tưởng của các công ty Nhật Bản vào năng lực của lao động Việt Nam.
Bài học rút ra
Đối với cộng đồng người Việt tại Nhật, sự kiện này là một lời nhắc nhở về tầm quan trọng của việc chuẩn bị kỹ lưỡng cho sự nghiệp và xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và khách hàng. Những ai đang tìm kiếm cơ hội việc làm nên chú ý đến việc phát triển kỹ năng và thái độ làm việc chuyên nghiệp để có thể nắm bắt những cơ hội tương tự trong tương lai.
Theo dõi Seikin.vn để cập nhật tin tức mới nhất
